humains (eure et loir)

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Janville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine du Puiset (28) son Technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, le/la technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Il sera chargé de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect[...]

Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Coulombs, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loir. Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire. Aujourd'hui nous comptons 50 salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde. Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète. C'est dans ce contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, qu'il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous. Nous recherchons un ou une conducteur(trice) de ligne de production afin de rejoindre et renforcer nos équipes. Missions : Assurer le programme de production sur une ligne donnée dans le respect de toutes consignes[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Responsable d'exploitation Nous recrutons un-e Responsable d'Exploitation pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie sur 2 départements actuellement ! Micro crèche de Luisant, micro crèche de Mainvilliers, micro crèche de Gellainville, micro crèche d'Olivet, micro crèche de Meung sur Loire et micro crèche de Tavers. Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une forte dynamique de développement en France et à l'international, THEMIS recherche un(e) Responsable fabrication. Ses contacts directs seront le Chargé de projets Grands comptes et le Directeur R&D. Missions organisationnelles du Service Fabrication : - Assurer aux clients un suivi technique et commercial et veiller à la satisfaction de la clientèle. - Étudier le dossier de fabrication à travers le suivi du BE, analyser les contraintes de production et déterminer les spécifications techniques. - Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers - Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis - Encadrer les équipes de production (BE, Electricité Automatisme et Montage) en leur attribuant des tâches et des responsabilités. - Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés à la production et prendre des mesures correctives si nécessaire. - Gérer les relations avec les fournisseurs en collaborant avec eux pour assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production en cours ou[...]

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de nous : -Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? - Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution - Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. - Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. - Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs Découvrir Legendre Logistics en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9QsZp6uL_1A Votre mission - Au sein de la cellule Projets Logistique de Gellainville, et rattaché(e) à Simon, Responsable Projets Logistiques, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle clé dans l'étude, le chiffrage et la structuration de nos prestations logistiques, dans le cadre d'appels d'offres et de projets clients. Vos principales missions sont les suivantes : Études et Cotations : -Analyser et étudier les besoins clients communiqués[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Peinture

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Oinville-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché hiérarchiquement au directeur de l'établissement et fonctionnellement au DRH de la société, vous êtes en charge, sur un périmètre de 298 collaborateurs, de proposer et mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines du site en lien avec la stratégie de l'entreprise dans le respect de l'ambition globale groupe. Votre mission : Politique RH du site : - Définir et déployer la politique RH du site en lien avec la stratégie de l'établissement dans le respect de l'ambition globale groupe et RH, - Définir et animer les objectifs RH, déployer les plans d'amélioration pour atteindre les performances opérationnelles, Accompagnement des opérationnels : - Apporter une expertise en matière RH et organisationnelle à la direction du site et aux opérationnels, - Les aider à comprendre les enjeux humains et à développer leurs équipes, - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, Relations avec les partenaires sociaux : - Coanimer, avec la direction de site, les instances représentatives du personnel, - Assurer le suivi des accords d'établissement en coordination avec la Direction des Ressources Humaines d'entreprise, Projets RH et[...]

Responsable de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Gestion de l'atelier et production Étudier les dossiers et cahiers des charges pour préparer le lancement de la fabrication Définir les besoins humains, matériels et les méthodes de production Établir les plannings de production et d'expédition Assurer la coordination avec les autres services et la sous-traitance Réceptionner et contrôler le travail des sous-traitants, valider les factures et gérer les imprévus Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement et suivre les non-conformités Optimisation et reporting Piloter la performance des projets, contrôler les budgets et proposer des pistes d'amélioration Analyser les indicateurs de production et préparer des reportings pour la Direction Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et la productivité Management et développement des équipes Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs Gérer les plannings, l'absentéisme et les besoins en recrutement Mener les entretiens RH et participer à la formation et au développement des compétences Animer les équipes, déléguer et assurer le suivi pour garantir la cohésion et la motivation.